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山东省科技智库建设高级研修班在济南举办

发布时间:2019-09-25   来源:山东省创新战略研究院    作者:王强   浏览次数:

9月16日至20日,由省创新战略研究院承办的2019年山东省专业技术人才知识更新工程——山东省科技智库建设高级研修班在济南举办。省委宣传部、省科技厅、省社科院、省农科院、省科学研究所、中国科学院、清华大学、中国科技发展战略研究院、中国科学院大学等省内外13位领导、专家先后授课,来自全省16市大奖、省大奖所属部分省级学会、我省科技智库机构等60余位科技智库管理和研究人员共聚一堂,共商全省科技智库建设大计。省大奖党组副书记、副主席纪洪波出席开班式并致辞,省大奖二级巡视员、组织部部长邵新贵在结业式上为学员代表颁发继续教育证书,省大奖调宣部负责同志对研修班进行指导,省创新战略研究院院长蒋克华主持研修班。

会议现场

纪洪波在致辞中指出,研修班既是省大奖智库建设的一次高水平集中研修,也是巩固落实“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入贯彻新发展理念,加强大奖系统干部培训的一次重要实践,要按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,主动发现同国家级科技智库,同省内科技智库之间的差距,主动思考谋划各市大奖、省级学会加强和改进科技建设的路径,真正将科技智库的作用不折不扣的发挥出来。纪洪波强调,建设科技智库一是要注重研究创新生态系统的特征、规律和运行机制,从产业和人才的视角研究科技创新。二是要注重研究技术创新规律,为全省“十强产业”发展建言献策。三是要注重研究治理创新,通过搭建论坛、课题研究、圆桌会议等形式,把管理创新、技术创新和商业模式创新作为智库建设的重要研究内容,注重数字生态、工业互联网、商业互联网的研究,推动企业形成有助于创新的治理结构。四是要注重社会担当,在科技智库建设中牢固树立群众路线,探索建立科技与产业发展风险管理体系,既要善于发现总结前进的经验,也要善于发现科技进步、产业发展等进程中的潜在危机和风险,想常人所未想,看常人所未看,积极为党委政府建言献策。

主题党日活动

研修班突出党建引领,在研修班期间建立了临时党小组,并开展了一次主题党日活动。在主题党日上,学员围绕“党管智库”这一核心原则,围绕党建对智库研究的核心引领、围绕意识形态工作对智库建设的核心基础作用,结合各自单位、学会在智库建设方面的做法交流探讨。学员一致认为,中国特色新型智库建设首要是坚持党管智库,坚持中国特色社会主义方向,遵守国家宪法法律法规,始终以维护国家利益和人民利益为根本出发点,开展智库研究,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以高度的政治责任感和使命感,紧紧围绕省委省政府决策急需的重大课题,围绕全面建成小康社会、新旧动能转换重大工程、乡村振兴战略等重大战略问题,坚持问题导向,开展前瞻性、针对性、储备性政策研究,提出专业化、建设性、切实管用的政策建议,真正服务好党委政府科学决策。

颁发结业证书

研修班精心设置课程。省委原副秘书长王泽厚应邀在研修班授课,王泽厚结合自身在省委38年的工作历程,选取自己曾经主持、参与、组织的一些重大调查研究案例,详细回顾了我省改革开放以来取得的一系列重大历史成就,重点讲解了调查研究在党委政府工作中的重要地位和重大意义,强调了党委政府的调研研究工作对科技智库建设工作的指导和借鉴作用,呼吁智库建设一定要秉承党关于调查研究的一系列良好传统、优良作风,把“不调研、不决策、没有调查就没有发言权”与现代科技智库建设理论融合起来、统一起来,主动了解党委政府决策需求,苦练研究内功,在服务党委政府科学决策上体现使命担当。

省委宣传部理论一处处长、省哲学社会科学工作办公室主任殷玉平,在授课中详细解读了我省关于智库建设的系列重大部署和有关政策办法,介绍了山东省第一批省级重点智库建设的总体情况,客观分析了我省官方智库、高校智库、企业智库、社会智库等各类智库的特点和目前发展现状,总结指出了各类智库在研究能力、服务党委政府决策效果、人才队伍建设、体制机制瓶颈等多方面的短板和挑战,并重点对大奖系统如何建设科技智库谈了体会和建议。

省科技厅引进智力与出国培训处(科技人才工作处)处长于浩,在研修班上重点解读了我省关于科技人才队伍建设方面的重点规划、重点人才项目,以及省科技厅在加强高水平科技人才队伍上的一系列重大实践,详细解读了高水平科技人才队伍建设背后的全局性、系统性、创新性等系列观念和思想,强调要用开放的思维、创新的理念、包容的胸怀、符合人才集聚和成长规律的举措,系统性的开展人才队伍建设。于浩建议科技智库一定要把科技人才队伍建设作为一项重要的研究内容和方向,产生高质量的决策成果,积极服务各级党委和政府科学决策,在推动全省科技人才队伍建设方面发挥独特不可替代的作用。

省社科院副院长袁红英在研修班与学员分享了省社科院在服务党委政府科学决策,建设高水平智库建设方面的探索与实践。袁红英介绍了智库建设应必备的改革性与创新性,智库一定要以改革之为促创新发展,明确智库建设的初心、使命和愿景,明确智库建设的定位和特点,树立产品意识和问题思维,持之以恒开展研究。袁红英还介绍了省社科院在基础研究与应用研究双轮驱动、人事管理体制改革、科研经费使用、创新工程实施等方面的经验和做法,并对全省大奖系统建设科技智库提出了建议和想法。

国家高端智库建设试点单位、中国科学院战略咨询研究院党委书记穆荣平围绕全球科技竞争格局、改革开放与科技跨越、技术革命与产业革命、现代化强国科技创新体系建设、创新驱动发展需重视的变革问题等方面,结合全国创新发展指数和创新能力指数、创新性国家概念内涵、国家重大科技战略与规划制定、科技政策对创新型国家建设的支撑等具体案例,详细解读了科技智库建设的着眼点、发力点,并提出了“创新—发展—政策—实践”的科技智库研究方法路线。

清华大学社会科学院副院长李正风教授以“科学的决策与决策的科学”为主题,结合自身参与《国家中长期科学与技术发展规划纲要(2006-2020)》制定的案例,解读了重大科技战略规划对全面建设小康社会的重大历史地位和社会意义,并以规划纲要历经3年的制定过程为例说明了全局性、关键性、重大战略决策从酝酿到最终产生经过的一系列过程环节。李正风从理论的视角,围绕智库建设中存在的知识与信息不对称、需求与供给错位、角色与独立性等问题进行了讲解,还从知识来源于智库研究重点、智库研究者服务和影响政策制定的路径、知识与价值选择、决策科学化系列译丛书籍等方面与学员进行了分享与探讨。

清华大学社会科学院经济研究所教授吴金希围绕我国自主创新发展面临的重大历史机遇和挑战,客观分析了我国在自助创新方面的成就和存在的短板,指出要化“危”为“机”,迎难而上,朝着科技大国强国的方向不断迈进,建议科技智库要加强科技生态系统理论的研究。中国科学院大学公共管理学院副院长、中共科学院大学创新方法研究中心主任王海燕教授重点讲解了创新的概念和理念,指出了当前公众对创新的认识理解误区,并就创新方法进行了生动讲解。中国科学技术发展战略研究院院务委员邵学清详细介绍了科技智库建设的时代背景、科技智库建设的意义与进展、科技智库研究能力的提升等方面的专业理论知识,并介绍了“路子要对、定位要高、人才要强、产品要硬、机制要新”的智库建设方向与要点,邵学清还围绕事业单位智库如何激发释放活力、智库服务决策效用、智库与媒体融合、智库体系建设等方面与学员进行了深入交流探讨。

省农业可持续发展研究所所长刘涛、省宏观经济研究院副院长于吉海、省科学研究所副所长刘鲁嘉分别围绕各自系统及单位在智库建设方面的实践与探索与学员进行了分享,并就农业科技智库特点、宏观经济研究方法、数据如何服务智库研究等方面进行了专业解读。研修班还邀请社会智库省区域文化产业研究院院长、省智库高端人才入库专家孙吉国,省循环经济学会韩林林分别围绕社会智库建设的实际运行和发展进行了案例分享。

研修班学员纷纷表示,本期研修班课程设置丰富,专家授课理论层次高、视野开阔、实践性强、指导性明确,既有智库建设的主管部门领导授课、也有高校理论研究者和智库一线从业者进行讲解和实际案例分享,进一步加深了对科技创新、科技智库理论的认识和了解,有力推动了本部门、本地区的科技智库建设,纷纷表示要全面消化吸收本期研修班的学习效果,以此次学习为契机积极完善推动自身的科技智库建设,决心要把推动智库建设与正在开展的第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合起来,在推动科技智库建设上“守初心,担使命,找差距,抓落实”,真正为全面建成小康社会,为开创经济文化强省建设新局面贡献力量。

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